Про затвердження Положення про конкурс на посаду керівника закладу дошкільної освіти

ШЕПТИЦЬКА МIСЬКА РАДА п’ятдесят друга сесія восьмого скликання  Р I Ш Е Н Н Я
19.06.2025	м. Шептицький		№3759

 

Про затвердження Положення про конкурс на посаду керівника закладу дошкільної освіти

 

Керуючись статтями 25, 59 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», частиною 3 статті 24 Закону України «Про дошкільну освіту», Типовим положенням про конкурс на посаду керівника державного, комунального закладу дошкільної освіти, затвердженим наказом Міністерства освіти і науки України від 06.01.2025 № 9, з метою визначення загальних засад проведення конкурсу на посаду керівника закладу дошкільної освіти, Шептицька міська рада

 

ВИРІШИЛА:

 

1. Затвердити Положення про конкурс на посаду керівника закладу дошкільної

освіти, що додається.

2. Уповноважити Відділ освіти Шептицької міської ради на:

2.1. Організацію та проведення конкурсу на посаду керівнику закладу дошкіль-

ної освіти.

2.2. Створення та формування складу конкурсної комісії для проведення конкурсу на посаду керівника закладу дошкільної освіти.

          2.3. Затвердження переліку питань, ситуаційних завдань для проведення конкурсу на посаду керівника закладу дошкільної освіти.

3. Вважати такими, що втратили чинність рішення Червоноградської міської

ради від 03.03.2016 № 95 «Про затвердження Порядку призначення на посаду керівників дошкільних навчальних закладів Червоноградської міської ради Львівської області», від 19.07.2018 № 945 «Про внесення змін до рішення сесії Червоноградської міської ради від 03.03.2016 № 95 «Про затвердження Порядку призначення на посаду керівників дошкільних навчальних закладів Червоноградської міської ради Львівської області».

4. Контроль за виконанням рiшення покласти на постiйну депутатську комiсiю з питань охорони здоров’я, працi та соцiальної полiтики, освiти, культури, духовного вiдродження, сiм’ї, молодi та спорту (Курівчак Н.М.), заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради (Ващук М.В.).

 

Міський голова

Андрій ЗАЛІВСЬКИЙ

 

                                                                                         

 

 

                                                                                                         Проєкт 52Г4

 

 

 

 

                                                                                    ЗАТВЕРДЖЕНО

                                                                                    Рішення сесії

                                                                                    Шептицької міської ради

                                                                                   19.06.2025 №3759

 

ПОЛОЖЕННЯ

про конкурс на посаду керівника закладу дошкільної освіти

 

1. Це Положення укладено відповідно до вимог Закону України «Про дошкіль-

ну освіту», Типового Положення про конкурс на посаду керівника державного, комунального закладу дошкільної освіти, затвердженого наказом Міністерства освіти та науки України від 06.01.2025 № 9  та визначає загальні засади проведення конкурсу на посаду керівника закладу дошкільної освіти.

2. Рішення про проведення конкурсу на посаду керівника закладу дошкільної

освіти приймає уповноважений орган управління закладами дошкільної освіти - Відділ освіти Шептицької міської ради:

2.1. Упродовж десяти робочих днів з дня припинення трудового договору (контракту) з керівником закладу дошкільної освіти чи визнання попереднього конкурсу таким, що не відбувся (у разі проведення);

2.2. Протягом десяти робочих днів з дати державної реєстрації нового закладу

дошкільної освіти;

2.3. Не менше ніж за два місяці до дня припинення строкового трудового договору (контракту), укладеного з керівником закладу дошкільної освіти.

3. Для проведення конкурсу Відділ освіти Шептицької міської ради створює

конкурсну комісію та затверджує  її склад загальною чисельністю не більше 9 осіб.

4. До складу конкурсної комісії на паритетних засадах входять уповноважені особи засновника - Шептицької міської ради (голова, заступник голови або інший член депутатської комiсiї з питань охорони здоров’я, працi та соцiальної полiтики, освiти, культури, духовного вiдродження, сiм’ї, молодi та спорту), Відділу освіти Шептицької міської ради (спеціаліст I категорії з дошкільного виховання; у разі відсутності спеціаліста – інший представник Відділу освіти Шептицької міської ради), профспілкових органів (голова Шептицької міської організації профспілки працівників освіти і науки України), органів самоврядування працівників (трудового колективу) та органів батьківського самоврядування (у разі їх створення) закладу дошкільної освіти, на посаду керівника якого проводиться конкурс.
5. До складу конкурсної комісії не може входити особа, яка:
   • Є близькою особою учасника конкурсу або особою, яка має конфлікт

інтересів відповідно до Закону України «Про запобігання корупції»;

• Піддавалася адміністративному стягненню за правопорушення, пов’язане

з корупцією, - протягом трьох років з дня набрання відповідним рішенням суду законної сили;

• Не має права працювати в закладі дошкільної освіти відповідно до

частини третьої статті 25 Закону України «Про дошкільну освіту».

6. Голова конкурсної комісії:

6.1. Здійснює керівництво діяльністю конкурсної комісії;

6.2. Веде засідання конкурсної комісії.

 

2

7. У разі відсутності голови конкурсної комісії його обов'язки виконує член комісії, що обирається на відповідному засіданні шляхом голосування простою більшістю голосів від складу присутніх на засіданні членів конкурсної комісії.
8. Секретар конкурсної комісії:

• Здійснює організаційне забезпечення діяльності конкурсної комісії;
• Готує необхідні документи, інші матеріали для роботи конкурсної

комісії;

• Інформує членів конкурсної комісії про дату, час, місце проведення

засідань конкурсної комісії, про порядок денний;

• Веде протоколи;
• Забезпечує інформування членів конкурсної комісії про заяви, скарги і

пропозиції, що надійшли до конкурсної комісії;

8.6. У разі відсутності секретаря конкурсної комісії на засіданні його обов'язки виконує член комісії, який обирається на  відповідному засіданні шляхом голосування простою більшістю голосів від складу присутніх на засіданні членів конкурсної комісії.

9. Члени конкурсної комісії зобов’язані:

9.1. Брати участь у роботі конкурсної комісії та голосувати з питань порядку

денного;

• Заявляти самовідвід у разі наявності чи настання підстав, передбачених

пунктом 5, що унеможливлюють їх участь у складі конкурсної комісії.

10. Конкурсна комісія діє на засадах неупередженості, об’єктивності, незалежності, недискримінації, відкритості, прозорості.
11. Будь-яке втручання в діяльність конкурсної комісії, тиск на учасників конкурсу не допускаються.
12. Конкурсна комісія є повноважною за умови присутності на засіданні не менше двох третин від затвердженого складу.
13. Конкурсна комісія приймає рішення шляхом відкритого голосування більшістю голосів від присутніх на засіданні. У разі рівного розподілу голосів вирішальним є голос голови конкурсної комісії.
14. Рішення конкурсної комісії оформлюється протоколом, який підписується головою, секретарем та усіма присутніми членами конкурсної комісії.
15. Протокол оприлюднюється на офіційному вебсайті Відділу освіти Шептицької міської ради впродовж одного робочого дня з дня проведення засідання конкурсної комісії.
16. Оголошення про проведення конкурсу оприлюднюється на офіційному вебсайті Відділу освіти Шептицької міської ради та вебсайті закладу дошкільної освіти впродовж одного робочого дня з дня прийняття рішення про проведення конкурсу та має містити інформацію про:

17.1. Рішення про проведення конкурсу.

17.2. Найменування і місцезнаходження закладу дошкільної освіти;

17.3. Назву посади та умови допуску до роботи відповідно до професійного стандарту керівника (директора) закладу дошкільної освіти;

17.4. Перелік документів, визначений пунктом 19 цього Положення, кінцевий термін і місце їх подання;

17.5. Дату та місце проведення конкурсу, його тривалість;

 

3

17.6. Власне ім’я та прізвище, номер телефону та адресу електронної пошти особи, яка  уповноважена надавати інформацію про конкурс та приймати документи для участі у конкурсі.

18. Кінцевий строк подання документів, необхідних для участі у конкурсі, становить не менше ніж 20 календарних днів з дня оприлюднення оголошення про його проведення.
19. Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, особисто або в електронному вигляді подає у визначений в оголошенні строк до конкурсної комісії такі документи:

19.1. Заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» із зазначенням дати  та засвідчену власним підписом;

19.2. Резюме та мотиваційний лист, складені у довільній формі;

19.3. Копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

19.4. Копію документа про вищу педагогічну освіту та/або професійну кваліфікацію педагогічного працівника;

19.5. Копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років на дату їх подання;

            19.6. Державний сертифікат про рівень вільного володіння державною мовою виданий Національною комісією зі стандартів;

            19.7. Довідку про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;

            19.8. Довідку про відсутність судимості.

20. Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, зокрема стосовно своїх професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).
21. Відповідальність за правдивість поданих документів несе особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі.
22. До проходження конкурсу не допускаються особи, які:

22.1. Не подали всі документи, передбачені пунктом 19 цього Положення;

22.2. Подали документи, що не дають змоги встановити їх зміст та/або особу власника, зокрема через низьку якість, пошкодження, що призвели до порушення їх цілісності чи знищення всього або більшості тексту, реквізитів.

23. Документи, подані конкурсній комісії після завершення строку їх подання,

визначеного оголошенням про проведення конкурсу, не приймаються та конкурсною комісією не розглядаються.

24. Подані документи та матеріали засідань конкурсної комісії зберігаються у

секретаря конкурсної комісії.           

25. 25. Протягом п’яти робочих днів з дня завершення строку подання документів, необхідних для участі в конкурсі, конкурсна комісія:

25.1. Перевіряє подані документи на відповідність установленим законодавством України вимогам;

25.2. Приймає рішення про допущення або недопущення осіб до участі у конкурсі;

 

4

25.3. Оприлюднює на вебсайті Відділу освіти Шептицької міської ради перелік осіб, яких допущено до участі у конкурсі (далі учасники конкурсу);

25.4. Визначає графік проведення конкурсу або визначає конкурс таким, що не відбувся.

26. Конкурсна комісія визнає конкурс таким, що не відбувся, якщо:
    • Відсутні особи, які виявили бажання взяти участь у конкурсі;
    • До участі у конкурсному відборі не допущено жодної особи;
    • Жодного з учасників конкурсу не визнано переможцем.

27. У разі визнання конкурсу таким, що не відбувся, проводиться повторний

конкурс.

28. Відділ освіти Шептицької міської ради організовує та забезпечує

ознайомлення учасників конкурсу із закладом дошкільної освіти, його трудовим колективом та представниками органів громадського самоврядування закладу дошкільної освіти не пізніше п’яти робочих днів до початку проведення конкурсного відбору.

29. Етапи проведення конкурсу:

29.1. Прийняття рішення про проведення конкурсу;

29.2. Оприлюднення оголошення про проведення конкурсу;

29.3. Затвердження персонального складу конкурсної комісії;

29.4. Прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі;

29.5. Перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам;

29.6. Допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі;

29.7. Ознайомлення кандидатів із закладом дошкільної освіти, його трудовим колективом та представниками органів громадського самоврядування закладу;

29.8. Проведення конкурсного відбору;

29.9. Визначення переможця конкурсу;

29.10. Оприлюднення результатів конкурсу.

30. Проведення конкурсного відбору включає:

30.1. Перевірку на знання законодавства України у сфері дошкільної освіти, зокрема Конституції України, законів України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», інших нормативно-правових актів у сфері дошкільної освіти шляхом письмового тестування;

            30.2. Визначення рівня володіння професійними компетентностями, що відбувається шляхом вирішення письмово ситуаційних завдань;

30.3. Презентацію державною мовою проєкту розвитку закладу дошкільної освіти за чотирма напрямами: освітнє середовище; освітній процес; кадрова політика та професійний розвиток педагогічних працівників; система управління.

30.4. Надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії за змістом проведеної презентації (у разі наявності).

31. Критерії оцінювання визначаються цим Положенням (додаток).
32. Перелік типових питань та нормативно-правових актів, а також зразок ситуаційного завдання для конкурсу на посаду керівника закладу дошкільної освіти

затверджуються начальником Відділу освіти Шептицької міської ради та оприлюднюються на вебсайті Відділу освіти Шептицької міської ради.

33. Шептицька міська рада забезпечує відеофіксацію та, за можливості, відео-

5

трансляцію конкурсного відбору з подальшим оприлюдненням на офіційному вебсайті Шептицької міської ради відеозапису впродовж одного робочого дня з дня його проведення.

34. Переможцем конкурсу визначається учасник конкурсу, який набрав найбільшу кількість балів за результатами конкурсного відбору, але не менше 50 % від максимально можливої кількості балів за всі етапи конкурсного відбору.
35. Якщо два і більше учасників конкурсу мають однаковий загальний рейтинг, переможець конкурсу визначається шляхом відкритого голосування присутніми на засіданні членами конкурсної комісії.
36. Конкурсна комісія з дня завершення конкурсу ухвалює одне з таких рішень:

36.1. Визначає переможця конкурсу;

• Визнає конкурс таким, що не відбувся.

37. За результатами проведення конкурсного відбору конкурсна комісія готує подання з рекомендацією начальнику Відділу освіти Шептицької міської ради кандидатури для призначення на посаду керівника закладу дошкільної освіти.
38. Загальна тривалість конкурсу не може перевищувати двох місяців з дня його оголошення.
39. По завершенні конкурсу усі матеріали, що пов’язані з його проведенням, секретар конкурсної комісії оформлює у справу, що перебуває на зберіганні у Відділі освіти Шептицької міської ради протягом строку, визначеного чинним законодавством України.
40. У разі незгоди з процедурою проведення та результатами конкурсу учасник конкурсу має право оскаржити процедуру проведення та результати конкурсу відповідно до Закону України «Про адміністративну процедуру».