Про затвердження складу та Положення про робочу групу з розроблення проєкту Стратегії розвитку освіти Шептицької міської територіальної громади Шептицького району Львівської області на 2027 – 2034 роки

ШЕПТИЦЬКИЙ МІСЬКИЙ ГОЛОВА Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я 02.11.2026 м. Шептицький                      №363-р

 

Про затвердження складу та

Положення про робочу групу з

розроблення проєкту Стратегії

розвитку освіти Шептицької міської

 територіальної громади Шептицького

 району Львівської області

на 2027 – 2034 роки

 

 

Керуючись статтею 42 Закону України «Про мiсцеве самоврядування в Українi», буручи до уваги Меморандум про співпрацю № 18/06-2026-М-КП від 01.06.2026 між громадською організацією «Розвиток громадянських компетентностей в Україні» та Шептицькою міською радою щодо впровадження Швейцарсько-українського проєкту DECIDE- «Децентралізація для розвитку демократичної освіти», з метою досягнення результативності Проєкту DECIDE та розроблення Стратегії розвитку освіти Шептицької міської територіальної громади Шептицького району Львівської області на 2027-2034 роки:

 

1. Відділу освіти Шептицької міської ради до 01.06.2026 забезпечити розроблення Стратегії розвитку освіти Шептицької міської територіальної громади Шептицького району Львівської області на 2027 – 2034 роки.

2.Утворити робочу групу з розроблення проєкту Стратегії розвитку освіти Шептицької міської територіальної громади Шептицького району Львівської області на 2027 – 2034 роки у складі згідно з додатком.

            3.Затвердити Положення про робочу групу з розроблення проєкту Стратегії розвитку освіти Шептицької міської територіальної громади Шептицького району Львівської області на 2027 – 2034 роки, що додається.

            4.Контроль за виконанням цього розпорядження залишаю за собою.

 

 

 

Міський  голова                        (підпис)                                              Андрій  ЗАЛІВСЬКИЙ

 

 

Додаток

до Розпорядження міського голови

02.11.2026 №363-р

 

                                                                      Склад

робочої групи з розроблення проєкту Стратегії розвитку освіти

Шептицької міської територіальної громади Шептицького району Львівської області на 2027 – 2034 роки

 

№ з/п	ПІП	Посада
1	Ващук Марта Валеріївна	Голова робочої групи, заступник міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради
2	Гомонко Ігор Іванович	Заступник голови робочої групи, начальник відділу освіти
3	Кардинал Іван Петрович	Секретар робочої групи, заступник начальника від- ділу освіти
Члени робочої групи:
4	Грасулов Олександр Олегович	Секретар міської ради
5	Вандзьо Віталій Володимирович	Заступник генерального директора з охорони праці ДП «Львіввугілля» (за згодою)
6	Майданович Софія Володимирівна	Депутат міської ради, голова постійної комісії з питань депутатської діяльності, забезпечення законності, антикорупційної політики, захисту прав людини, сприяння децентралізації, розвитку місцевого самоврядування та громадянського суспільства, свободи слова та інформації, Директор КУ «Агенція справедливої трансформації» Шептицької міської ради (зазгодою)
7	Курівчак Наталія Михайлівна	Депутат міської ради, голова постійної депутатської комiсiї з питань охорони здоров’я, працi та соцiальної полiтики, освiти, культури, духовного вiдродження, сiм’ї, молодi, спорту та підтримки ветеранів, директор Червоноградського гірничо- економічного коледжу (за згодою)
8	Колтакова Анна Петрівна	Депутат міської ради, ПП «Сузір’я» (за згодою)
9	Курінна Наталія Миронівна	Депутат міської ради, директор ЗДО № 6
10	Запісоцький Роман Васильо- вич	Депутат міської ради, директор Соснівської гімназії
11	Катарина Ірина Михайлівна	Депутат міської ради, директор Соснівського ліцею
12	Запісоцька Наталія Романівна	Директор ліцею імені Тараса Городецького
13	Процик Андрій Миколайович	Начальник відділу культури (за згодою)
14	Глаговська Наталія Степанівна	Начальник відділу цифрової трансформації, інформаційної політики та прозорості (за згодою)
15	Антонів Ярослав Богданович	Директор Центру професійного розвитку педагогіч- них працівників Шептицької міської ради
16	Дмитришин Тетяна Володи- мирівна	Директор Інклюзивно-ресурсного центру Шептицької міської ради
17	Покотило Ірина Василівна	ГО «Молодіжний ініціативний центр», директор КЗ «Шептицька публічна бібліотека» (за згодою)
18	Хайсанова Наталія Петрівна	Голова Червоноградської міської громадської організації неповносправної молоді «Ніка» (за згодою)
19	Чемерис Христина Ігорівна	Психолог міського центру соціальних служб (за згодою)
20	Лобащук Галина Петрівна	Головний спеціаліст відділу освіти з питань виховної роботи та позашкільної освіти
21	Кіх Наталія Ярославівна	Спеціаліст І категорії відділу освіти з питань загаль- ної середньої освіти
22	Поручинська Ірина Дмитрівна	Спеціаліст І категорії відділу освіти з питань до- шкільної освіти
23	Купровська Галина Михайлівна	Спеціаліст І категорії відділу освіти по роботі з педагогічними кадрами
24	Міуский Олексій Олександрович	Спеціаліст І категорії відділу освіти з безпеки в освітньому середовищі
25	Чех Вікторія Юріївна	Інспектор відділу молоді та спорту Шептицької міської ради (за згодою )

 

 

Керуючий справами

виконавчого комітету                (підпис)                                               Георгій ТИМЧИШИН

 

 

ЗАТВЕРДЖЕНО

Розпорядження міського голови

                                                                                            02.11.2026 №363-р

 

 

ПОЛОЖЕННЯ

про робочу групу з розроблення проєкту Стратегії розвитку освіти Шептицької міської територіальної громади  Шептицького району Львівської області

 на 2027 – 2034 роки

 

І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1. Це Положення визначає порядок створення, статус, повноваження, основні завдання діяльності та функції робочої групи з розроблення проєкту Стратегії розвитку освіти Шептицької міської територіальної громади  Шептицького району Львівської області на 2027 – 2034 роки (далі - проєкт Стратегії ).

2. Робоча група з розроблення проєкту Стратегії розвитку освіти Шептицької міської територіальної громади  Шептицького району Львівської області на 2027 – 2034 роки  (далі – Робоча група) є тимчасовим консультативно-дорадчим органом, створеним з метою сприяння відділу освіти Шептицької міської ради у розробленні Стратегії.

У разі персональних змін посадових осіб, що входять до складу Робочої групи, або їх відсутності у зв’язку з відпусткою, хворобою чи інших причин, посадові особи, які виконують їх обов’язки, входять до складу Робочої групи за посадами.

3. Робоча група у своїй діяльності керується Конституцією України i законами України, а також указами Президента України та постановами Верховної Ради України, прийнятими відповідно до Конституції i законів України, актами Кабінету Міністрів України, рішеннями Шептицької міської ради та її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови та цим Положенням.

4. Діяльність Робочої групи здійснюється на громадських засадах.

 

ІІ. ЗАВДАННЯ ТА ФУНКЦІЇ РОБОЧОЇ ГРУПИ

5. Основним завданням Робочої групи є визначення наявного об’єктивно існуючого стану розвитку освіти громади, напрацювання основних пріоритетів розвитку  освіти громади на середню і довгострокову перспективу, участь у  розробці   проєкту Стратегії.

 6. Відповідно до основного завдання Робоча група в процесі діяльності:

1) аналізує основні тенденції та проблеми  розвитку освіти Шептицької міської  територіальної громади, здійснює оцінку її  потенціалу, зовнішніх тенденцій інноваційного розвитку, що впливатимуть на розвиток територіальної громади;

2) аналізує сильні і слабкі сторони освіти Шептицької міської територіальної громади, можливості і загрози (SWOT-аналіз) та здійснює підготовку характеристики порівняльних переваг, викликів і ризиків перспективного розвитку освіти територіальної громади;

3) організовує опитування мешканців Шептицької міської територіальної громади  та узагальнення пропозицій щодо включення в Стратегію;

4) здійснює підготовку, обговорення і погодження  пропозицій щодо визначення:

а) стратегічного бачення на період, що не перевищує термін дії Стратегії ;  

б) стратегічних цілей розвитку освіти Шептицької міської територіальної громади відповідно до стратегічного бачення розвитку територіальної громади;

г) оперативних цілей для забезпечення досягнення стратегічних цілей;

ґ) основних завдань, етапів та механізмів реалізації Стратегії;

5) опрацьовує проєкти Стратегії, плани заходів та, за результатами публічних обговорень і здійснення стратегічної екологічної оцінки, рекомендує  відділу освіти Шептицької міської ради винести їх на розгляд Шептицької міської ради.

 

ІІІ. СКЛАД ТА ОРГАНІЗАЦІЯ ДІЯЛЬНОСТІ РОБОЧОЇ ГРУПИ

7. Робоча група утворюється міським головою у складі не менше 20 членів, з числа яких визначається голова, заступник голови та секретар Робочої групи.

8. Склад Робочої групи формується з представників міської ради, виконавчого комітету, відділу освіти, ЦПРПП, ІРЦ, бізнесових кіл, ЗМІ, громадських та молодіжних організацій, депутатів та голів постійних депутатських комісій, керівників структурних підрозділів (служб) та відділів Шептицької міської ради, представників  небайдужих жителів громади, спеціалістів з питань освіти, медицини, культури, спорту та житлово-комунального господарства, тощо.

9.  До роботи Робочої групи також можуть бути залучені експерти та інші особи, компетентні у певних сферах та/або особи з досвідом розробки Стратегій інших міст/громад/районів/регіонів та/або які володіють спеціальними знаннями, досвідом чи іншими навиками, кандидати наук.

10. Персональний склад Робочої групи затверджується розпорядженням  міського  голови.

11. Голова Робочої групи здійснює загальне керівництво діяльністю Робочої групи, визначає порядок її роботи, скликає засідання Робочої групи, головує на її засіданнях та визначає перелік питань, що підлягають розгляду на засіданні Робочої групи; відповідає за виконання покладених на Робочу групу завдань, представляє Робочу групу у відносинах з органами державної влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами, організаціями.

12. У разі відсутності голови Робочої групи або неможливості ним виконувати свої повноваження,  його обов’язки виконує заступник голови Робочої групи або за дорученням голови Робочої групи -  інший член Робочої групи.

13. Заступник голови Робочої групи забезпечує виконання поточних завдань Робочої групи, здійснює координацію діяльності членів Робочої групи між собою, а також взаємодію Робочої групи з органами виконавчої влади і органами місцевого самоврядування, які здійснюють свою діяльність на території Шептицької міської  територіальної громади, та іншими зацікавленими суб'єктами.

 

14. Секретар Робочої групи забезпечує вирішення організаційних питань щодо проведення засідань Робочої групи, зокрема повідомлення членів Робочої групи та зацікавлених суб'єктів про дату, час та місце засідання, скликання засідання Робочої групи, організовує формування проєкту порядку денного засідання Робочої групи та фіксації засідань робочої групи.

15. У разі відсутності секретаря Робочої групи його обов’язки виконує один із членів Робочої групи, обраний відкритим поіменним голосуванням на цьому засіданні більшістю членів Робочої групи, присутніх на цьому засіданні.

16. Завдання Робочої групи реалізуються членами Робочої групи під час засідань Робочої групи в робочому порядку при опрацюванні проєктів документів, зборі та опрацюванні пропозицій.

Під час виконання завдань, передбачених цим Положенням, члени Робочої групи розглядають пропозиції всіх зацікавлених суб'єктів, що були отримані Робочою групою, та враховують їх під час підготовки проєктів Стратегії.

17. Засідання Робочої групи проводяться за потребою на засадах відкритості та гласності, що передбачає обов'язкове інформування про дату, час та місце проведення засідання Робочої групи.

18. Порядок денний засідання робочої групи, список присутніх, хід та результати обговорення, а також прийняті рішення фіксуються у протоколі засідання, який за підсумками кожного засідання оформлюється секретарем Робочої групи і підписується головуючим та секретарем.

19. Рішення Робочої групи мають рекомендаційний характер.

20. Рішення Робочої груп вважається прийнятим, якщо за нього проголосувала більшість членів від загального складу  присутніх.

 

IV. ПРАВА ТА ОБОВ’ЯЗКИ ЧЛЕНІВ РОБОЧОЇ ГРУПИ

21. Члени Робочої групи мають право:

1) одержувати в установленому порядку від виконавчих органів Шептицької міської  ради, підприємств, установ та організацій, закладів освіти, що належать до комунальної власності Шептицької міської територіальної громади, інформацію, документи та інші матеріали, необхідні для розробки проєктів Стратегії  та Плану заходів;

2) за погодженням з їх керівниками залучати для участі у роботі Робочої групи,    посадових осіб виконавчих органів Шептицької міської  ради, працівників підприємств, установ, організацій, розташованих на території Шептицької міської територіальної громади;

3) запрошувати на засідання Робочої групи  незалежних експертів, представників державних органів, органів місцевого самоврядування, представників бізнесу, науки, інститутів громадянського суспільства тощо;

4) проводити опитування жителів територіальної громади з метою вивчення громадської думки щодо стратегічного розвитку освіти Шептицької міської територіальної громади;

5) проводити роз’яснювальну роботу серед жителів територіальної громади з питань розробки і реалізації Стратегії;

6) приймати участь у підготовці і проведенні публічного обговорення проєктів Стратегії  шляхом проведення публічних заходів (засідань у формі круглих столів, слухань, конференцій, фокус-груп, зустрічей, інтернет-, відеоконференцій).

22. Члени Робочої групи в своїй діяльності зобов’язані дотримуватись принципів законності, професіоналізму, прозорості, відкритості, взаємоповаги, толерантності, ділової та службової етики.

 

V. ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ РОБОЧОЇ ГРУПИ

23. Організаційне, правове, інформаційне, аналітичне, матеріально-технічне забезпечення діяльності Робочої групи здійснює відділ освіти  Шептицької міської ради.